- Per matrimoni o inscripció com a parella de fet: 15 dies naturals.
- Realització d'exàmens prenatals i tècniques de preparació al part que s'hagin de realitzar en període laboral: El temps indispensable.
- Per naixement de fill: 2 dies, o 4 si cal desplaçar-se.
- Lactància d'un menor de 9 mesos: Una hora, que es podrà dividir en dues fraccions, o reducció de jornada en mitja hora.
- Per malaltia greu, hospitalització, intervenció quirúrgica o defunció de parent fins a 2n grau: 2 dies, o 4 si cal desplaçar-se.
- Trasllat de domicili habitual: Un dia.
- Per cada 3 mesos de desplaçament del treballador fora de la seva residència: 4 dies laborals d'estànca al seu domicili.
- Compliment d'un deure inexcusable: El temps indispensable.
- Realització d'exàmens per obtenir un títol acadèmic o professional: El temps indispensable.
- Els treballadors amb un any d'antiguitat a l'empresa: 20 hores de permís a l'any per formació vinculada al lloc de treball (acumulable fins a 3 anys).
- Realització de funcions sindicals o representació del personal: Els períodes establerts per llei o conveni.
- Durant el preavís d'un acomiadament objectiu: 6hores setmanals per buscar una altra feina
Quien algo quiere algo le cuesta
Permisos retribuïts
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario