Personals:
Remuneren les condicions o circumstàncies personals del treballador (antiguitat,titulació, etc.).
Remuneren les condicions o circumstàncies personals del treballador (antiguitat,titulació, etc.).
De lloc de treball:
Remuneren les característiques del lloc de treball (penositat, perollistat, toxicitat, responsabilitat, treball nocturn, etc.).
Remuneren les característiques del lloc de treball (penositat, perollistat, toxicitat, responsabilitat, treball nocturn, etc.).
De quantitat o qualitat de treball:
Remuneren la major quantitat i/o qualitat de treball realitzat (puntualitat, incentius, conveni, etc.).
Remuneren la major quantitat i/o qualitat de treball realitzat (puntualitat, incentius, conveni, etc.).
En espècie:
Remuneren el treballador amb productes de l'empresa o amb béns diferents als diners (lloguer d'habitatge o plaça de garatge, cursos, préstecs sense interès, etc.).
Remuneren el treballador amb productes de l'empresa o amb béns diferents als diners (lloguer d'habitatge o plaça de garatge, cursos, préstecs sense interès, etc.).
De residència:
Remuneren la prestació del treballador per exercir la seva feina en un lloc concret, sempre que hi fixi la residència (Ceuta, Melilla,Canàries, etc.).
Remuneren la prestació del treballador per exercir la seva feina en un lloc concret, sempre que hi fixi la residència (Ceuta, Melilla,Canàries, etc.).
Per rsultats de l'empresa:
Remuneren el treballador per contribuir als bons resultats econòmics a l'empresa (complement de productivitat o paga de beneficis).
Remuneren el treballador per contribuir als bons resultats econòmics a l'empresa (complement de productivitat o paga de beneficis).
No hay comentarios:
Publicar un comentario